二是做了这么多年的家具销售是否可以把自己的经验沉淀下来，分享给刚入这个行业的新人。要做好家具导购不是件容易的事情，有些地方要从小细节开始注意的。即使没有达成，是不是做了7年的家具销售已经让自己过上了更好的生活。1.做销售的目的：回归下自己做销售的目的，我们自己在招聘销售的时候，最看重的就是面试者面试这个分工作的初衷，目的是什么。
家具导购怎么样？
现在做家具生意没有以前火爆了，经过国家房地产调控政策影响，房地产销售缓慢，就会引起一条产业链也缓慢下来，尤其是装潢,装修，家居这类影响产业发展和销售。要做好家具导购不是件容易的事情，有些地方要从小细节开始注意的。这里大概总结了导购3点： 1：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象、礼貌待客、保持一定距离，不要滔滔不绝，要给顾家自己的思考空间，因为他们的建议也是很重要的； 2：与顾客沟通要全心全意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心； 3：促成购买。
看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。 丰富的知识、坚韧的性格以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。你具备以上三个素质吗？有时间多到新的小区和物业管理部商量一下在小区门口搞些家居活动展览，有装修房子户主可以预定家居优惠这样也是销售方法！。
做家具销售7年没啥成效还是员工还要继续做家具销售吗？
非常佩服你在家居销售的岗位坚持了7年。不知道你所说的没啥成效具体是指什么？是说自己预期的收入没有达到，还是说想晋升成为管理者。我自己做过5年多的销售，还没有你的时间久，说一下我的三点看法。希望对你有参考价值。1. 做销售的目的：回归下自己做销售的目的，我们自己在招聘销售的时候，最看重的就是面试者面试这个分工作的初衷，目的是什么。
那些说我是来学习的，来挑战自己的，往往会被淘汰。而那些很赤裸裸地说我想月薪过万，我想赚更多的钱，在杭州买房买车，往往都通过了。所以做销售最现实的目标就是赚更多的钱。你觉得没成效是不是因为觉得自己的收入就这样了，没有达到预期。可以对标下当初做销售的目标是否达成。即使没有达成，是不是做了7年的家具销售已经让自己过上了更好的生活。
比原来的自己更好了。7年的家具销售如果是在同一家公司，说明你是一个非常有耐力，把工作当作事业一样的员工。而且还在，那么说明你的能力，收入都不会太差。没有一家公司会容忍一个没有任何业绩贡献的销售一直留着浑水摸鱼的。所以我判断你不会做的太差，但是没有达到自己的预期。可以重新梳理下自己在整个岗位的目标。不要lost掉。
2. 不要被时间概念束缚，也不要觉得做不了管理者就是失败：因为你的问题里说做了7年，且一直只是员工。我大概判断你觉得自己做的时间已经很久了，还是一个普通员工不甘心。职场上并不是每个人都有机会成为管理者，也并不是每个有能力的人一定适合做管理者。成为自己领域里的精通者，通过自己的努力赚到更多的钱，让自己过上更好的生活就是最好的结果。
所以我有两点建议基于你这个问题。一是不要觉得7年10年就一定要怎样怎样，我有一个同事在销售岗位上做了12年，现在还在继续做。她每天都会到新的单子，她也从来没有想过要去做管理者，通过她自己的努力。好几年前就在杭州全款买了房子。她也过的很快乐。简简单单，在销售行业里一直做下去。二是做了这么多年的家具销售是否可以把自己的经验沉淀下来，分享给刚入这个行业的新人。
现在自媒体这么发达。完全可以把自己工作中遇到的各种问题。而且你对家具也很了解，可以为买家具的网友们出谋划策。3. 打工工作视角转换为创业视角并非一定要开一家自己的公司才是创业，在任何一个工作岗位都可以把本职工作当作一种创业，用一个做事业的心态去做。站在更高的视角去看这个工作。深入到这个家具行业里，作为一个非常专业的销售，又懂家具，又懂销售，是很厉害的一件事，为什么要考虑转换跑道呢。
转换跑道就等于一切从零开始。那么你跟其他入场的人的竞争力差不多，并没有其他优势。相当于放弃了你这么多年积累的经验和价值。所以即使要换，可以换一家公司，但是不要换行业，家具也会有各种模式场景的售卖， 比如有些是走品牌的，有些是走大卖场，有些是走工厂的，不知道你是属于哪一种的。或者任何一种模式都经历过。我自己没有做过家具销售。
