简历的模板和内容不是不重要，但是如果没有写清楚求职的方向，再漂亮的简历，再光鲜的简历，HR也不可能看一眼。好了，大方的在简历上写上求职方向，然后根据这个求职方向，海投简历，1哪些简历模板会被HR直接扔进垃圾桶，很多人第一次写简历都会用到模板。看起来像填写个人信息。
如何制作高水平简历？
1哪些简历模板会直接被hr丢进垃圾桶很多人第一次写简历都会使用的模板，看起来就像是填写个人信息一样。除非你是大神，不然这样的简历很容易被pass掉，2通过率高的简历模板3注意的小细节01不要罗列太过详细的基本资料，身高体重这些，没有帮助反而会起到干扰作用；02尽量使用一些看起来专业一点的邮箱，可以试试把全数字的QQ邮箱改成全英文的邮箱；03照片：不要放生活照，最好去一趟照相馆拍一张；04措辞：干练，不吹水，不写成小学生的日记；05格式：1页PDF最佳，PDF文件不需要太高清文档，防止面试官因网络不好而打不开；06自我评价：不需要写特别多，不用主观的语言，要加上事实；07获奖信息：不是特别有名的奖就不写了，不要超过五个；08了解公司的文化，公司的颜色来选择简历的主色调：网易红色，阿里橘色；4在介绍项目经历、实习经历的时候可以这么做，可以参考STAR法则：S即Situation，也就是“这个项目是在怎样的背景下开展的，当时的情境是怎样的”；T即Target，也就是“这个项目要达到的目的是什么”；A即Action，也就是“采取了怎样的行动，做了哪些工作”；R即Result，也就是“最终取得了什么成果”。
5如果没有实习，有哪些经历可以帮助我们进入互联网行业呢：a、在知乎上多次回答问题，有很多人点赞收藏；b、在头条上回答，被顶上首页，而不只是简简单单的刷文章；c、写的文章发在简书上了首页；d、有自己几百人的公众号，基本熟悉操作流程这些工作能够帮我们看得出来我们对互联网行业感兴趣，即便我们还没进入一家互联网公司真正的工作，但我们起码是对互联网行业有一定尝试的学生，
如果没有这些直接的经验，我们还可以从另外一些其他的方面来看得出自己是有这方面潜力的：大学时候成绩好；自学能力强，自学过编程、吉他等等技能；喜欢阅读，善于总结等等6求职平台：拉钩、boss直聘实习：实习僧，刺猬实习，TG实习狗简历模板网站：五百丁：（拥有非常高质量的付费模板）http://www.500d.me/乔布简历：http://cv.qiaobutang.com/使用QQ邮箱、拉钩、boss直聘上面的模板。
简历的自我评价怎么写？
关于自我评价这事儿，我们采访了一名资深HR，他表示：500个人里面，其中有400个写的一模一样，我们来看两个案例：emm这两份自我评价看的出区别吗？？有区别吗？？反正我是看不出的啊这些都是错误的个人评价示范，望周知，这种个人评价就不要再写了啊！其实也不怪同学们不会写，简历前面的都是填空题啊，姓名电话照着去回答就行了。
可到了自我评价这一栏，变成开放题了啵！那么大一栏写点啥好？能想象到同学们紧张搓手手却啥也写不出来的样子今天就来教大家，简历中的自我评价要怎么写，------------------------自我评价栏的作用，就是对你个人经历的亮点进行总结，可以包括简历中出现的经历，也可以是简历其他模块无法表达又想突出的亮点。
自我评价就是自我推荐，你是不是适合这个职位？你的动机/意愿高不高？这些要通过自我评价展现出来。写法要点：减少描述词、量化描述，在写自我评价的时候要尽可能减少描述词：热爱学习，工作能力强，英语流利，诚实大方、积极向上.这些都是空虚的词汇，毫无用处，简历自的我评价要出现这些词汇hr一眼就能看出你在凑字数的。
如果你想突出你的英语能力，避免单独使用“英语流利”的说法，而是“英语能力:六级，雅思:7.5，在大学英语演讲比赛中获得全国银奖。”如果你想突出你的勤奋，不要写“积极勤奋”，而是“每周两次在校园的博雅报告厅参加讲座，并定期在博客上发表评论，阅读单篇文章。负责渠道PV/UV去年同比上涨130%(案例)；具备营销知识(能力)，熟悉互联网宣传推广的各种形式和特点，策划过10次以上主题营销活动，曝光率50万(案例)；希望入职后一年内能够独立承担营销策划，三年内具备带领团队的能力(职业目标)。
