大部分商业海报都是营销内容的一部分，需要你有好的创意思维输出和内容，并在此基础上构思海报的内容。平面设计作品，比如海报，很难在短时间内做出成熟的作品，但是你只要勾画出一个大概的意思，说出你的设计思路，阐述你自己的设计思路，基本上就能看出一个设计师的大概能力。
应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？
如果选择做，又担心自己花了一大把时间和精力来完成的设计，最后没了下文如果选择不做，又白白错过了一个进入公司的机会。个人认为做与不做，看情况，具体情况具体分析吧 1如果这是一家你理想中的公司，是行业中的巨头公司，那他肯定是不缺候选员工的，你想争取这岗位没理由不做。一般的商业海报多数是营销内容的一环，要求你具备良好的创意思维输出和内容，在此基础上去构思海报的内容。
平面设计作品譬如海报，想在短时间内做出成熟作品也是比较难的，但勾个大概意思，讲述你的设计理念，说清楚自己的设计思路，基本上就能看出一个设计师大概的能力。 我们公司平面设计师面试也是要看作品，不带作品是没有面试机会的。面试的时候旁边就有一台电脑，随时需要你上手实操。有一些操作只需十分钟左右就决定录用与否了。
因为设计师的工作是有计划的，而且单子有时间限制，公司没有足够的精力和时间花半个月或者一个月的时间让你去尝试然后辞退。如果怕别人盗用你的作品，加水印或者做小图都是不错的办法。所以，你可以妥协，试稿也没问题。谁没被审判过？不试稿怎么知道试坑？这是一个缺点。2如果你不喜欢这家公司，或者它只是你的候选公司之一，而且你认为以你的能力还有更多更好的选择，那就选择不做。
